部門領導
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常務理事會
規章製度
職能部門
醫師分會
     廣東省醫師協會

辦公室




一、人事工作
(一)負責職工的人事管理事務工作;
(二)負責職工聘用合同的簽署與管理工作;
(三)製定協會人才培訓教育計劃;
(四)執行協會工資福利製度,建立相關激勵機製,製定獎勵辦法,激發職工積極性;
(五)負責協會聘用人員的人事檔案管理;
(六)辦理協會員工辭退、延聘、返聘工作;
(七)協會領導交辦的其他工作。

二、文秘工作
(一)組織起草協會有關規章製度;
(二)負責文件的收發、檔案管理;
(三)辦理協會上呈和下發的各類文件;
(四)協助協會領導協調各部門工作,督促部門對協會計劃、決定、章程製度的執行;
(五)負責組織安排會長會議、行政會議等有關會議,做好記錄,編製會議紀要,協助做好會議決定催辦與落實;
(六)負責編製協會年度工作計劃、年終工作總結、協會大事記;
(七)負責協會對外行文的文件核稿。

三、行政後勤
(一)負責協會辦公用品登記、保管等工作;
(二)負責協會安全保衛工作;
(三)負責協會車輛管理及調度。

四、其他
(一)接待工作;
(二)部分分會的管理;
(三)協會領導交辦的其他工作。


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